着実に組織改革の成果を出していく企業へのコメント

おしごと大好きより

おしごと大好き — Wed, 20 Dec 2006 01:26:57 +0000

マナーアッププロジェクト完了…

今年の４月にスタートした京都、三共精機さんでのマナーアッププロジェクト「なでしこ２００６」。

ウインターミーティングにおいて、９ヶ月の報告、そして、社長への報告書提出 (more…)

咲本 — Mon, 11 Dec 2006 16:01:49 +0000

感動が組織にいっぱいある組織。
いいですねえ。
普段からの地道に精進されてきている賜物ですね。
あっ、そういえばイロイロご馳走さまでした。
またよろしければ是非夏にもお声がけくださいませ！

タケ — Mon, 11 Dec 2006 14:37:48 +0000

咲本さん、土曜日は遅くまで本当にありがとうございました。
毎日のお忙しい業務や講演の間を縫って、今回来て頂いたこと
本当に感謝しております。

そして第1部の最後では、また新しい視点をいただけました。

誰かが忘れても、私はその視点「いただき」で見て行きます。
いつか振り返ったとき、そう言えばあの辺から何か変わったな
と、みんなで笑って言える日がくれば、私は素敵だなと思う。

「感謝」や「感動」が、普通にある組織。まだまだこれから

やりたいことが、たくさんあります。このメンバーを信じて。
また、お会いしましょう。ありがとうございました。

石川　武　（常務取締役） — Mon, 11 Dec 2006 14:10:06 +0000

ウインターミーティング2006…

恒例になりました、三共精機ウインターミーティング。2006年は先週土曜日に、京都… (more…)